一、公司罚金收入要交税嘛?
公司罚金收入是需要交税的,根据我国法律规定,对于公司在对员工的罚金取得的相关收入,需要交纳企业所得税,因为这也是属于企业的相关收入金额,但一般不需要交纳个人所得税,具体情况可以税务部门咨询。
根据《企业所得税法》第八条规定 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。依据上述规定,企业内部的罚款收入应计入本单位收入,缴纳企业所得税。同时,与该项罚款收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。因此,公司对员工的罚金需要交纳企业所得税,而不需要交纳个人所得税。
二、 工资薪金个人所得税的计算
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额×工资税税率
专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
个人所得税税率标准:
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
对到公司罚金收入的交税情况应当结合实际来进行处理,特别是对公司罚金收入的认定上,我国出台的相关法律上明确规定了是不需要交纳个人所得税的,但由于属于企业的收入所得,所以是需要交纳企业所得税的,在交纳时应当根据实际情况来确定。
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