政策解读

一、一次性吸纳就业补贴政策

（一）补贴对象

我省范围内的经营主体、社会组织（包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等，不含劳务派遣机构）。

（二）补贴金额

1.我省范围内的经营主体、社会组织（包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等，不含劳务派遣机构）招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24周岁（含16和24周岁）青年，签订1年以上劳动合同的，按照2000元/人的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴；招用我省登记失业半年以上人员（劳务派遣、劳务外包人员除外），签订1年以上劳动合同的，按照1000元/人的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴。

2.口岸和抵边地区吸纳本州（市）内登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同的企业，可享受现有政策基础上浮20%的一次性吸纳就业补贴。

3.我省县级以下吸纳毕业年度高校毕业生就业、且签订1年以上劳动合同的中小微企业，按照5000元/人的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴。

（三）申请流程

线上渠道：可通过“云南省公共就业服务网上办事大厅”自主申请，填报符合条件职工信息、单位基本信息、单位领取补贴对公银行账户信息等。

线下渠道：可到住所或经营场所所在地公共就业服务经办机构窗口提出申请，填写《云南省一次性吸纳就业补贴申请表》，并提供劳动合同等相关材料。

对核实后符合条件的用人单位将在当地官方网站公示5个工作日，公示无异议的，可直接将一次性吸纳就业补贴资金发放至用人单位提供的对公账户。无对公账户的，可将资金发放至用人单位提供的经营者账户。

（四）注意事项

1.一次性吸纳就业补贴与失业保险一次性扩岗补助不重复享受。

2.用人单位与劳动者需签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险。

3.招用登记失业的16-24周岁青年，是指政策执行期内，签订劳动合同时在16-24周岁（含16和24周岁）范围内的劳动者。

4.一名符合条件人员的就业信息和身份只能由一户用人单位用于申报、享受一次吸纳就业补贴，不得跨地区、跨年度重复享受。同时符合1000元、2000元、5000元补贴标准的，按就高原则发放。

5.用人单位申领补贴时，劳动者需在该单位处于有效就业登记状态。

6.用人单位法定代表人、负责人、经营者不可申领此项补贴。劳务派遣、劳务外包人员不纳入上述补贴范围。

二、一次性基层就业奖补政策

（一）补贴对象

毕业3年内的高校毕业生。

（二）补贴金额

毕业3年内的高校毕业生，在我省行政区域内乡镇、村企业就业，签订6个月以上劳动合同，且从2022年1月1日起算基层服务期满6个月的，给予个人5000元的一次性基层就业奖补。

（三）申请流程

线上渠道：可通过“云南省公共就业服务网上办事大厅”、“就业彩云南”微信公众号自主填报申请信息，包括：就业单位基本信息（单位名称、单位地址、统一社会信用代码等）、个人基本信息（姓名、身份证号）、劳动合同上签订的时间和服务期限（劳动合同双方签字页和服务期限页）、毕业证书编号等。

线下渠道：可到就业地所在的公共就业服务经办机构窗口提出申请，填写《云南省一次性基层就业奖补申请表》，并提供劳动合同等相关材料。

对核实后符合条件的高校毕业生将在当地官方网站公示5个工作日，公示无异议的，可直接将一次性基层就业奖补资金发放至申请者社保卡银行账户。

（四）注意事项

1.高校毕业生个人首次申领成功后，不得再次申领。

2.申请人就业日期应在2022年1月1日以后，基层服务期满6个月（不得将多个单位服务期累加），且申请时仍在申报单位就业。

3.用人单位法定代表人、负责人、经营者本人不可申领此项补贴。

4.与劳务派遣机构签订劳务派遣合同的，不享受一次性基层就业奖补政策。